台南县| 景宁| 铁岭县| 郎溪县| 永定县| 曲松县| 连山| 湖北省| 南乐县| 方正县| 阿图什市| 永城市| 兴业县| 临安市| 永福县| 景泰县| 十堰市| 徐闻县| 格尔木市| 满洲里市| 法库县| 盘锦市| 车致| 安仁县| 凭祥市| 石棉县| 金寨县| 明溪县| 长白| 宁安市| 习水县| 修武县| 漳平市| 高陵县| 宝清县| 连州市| 西乡县| 方山县| 得荣县| 垣曲县| 临湘市| 静海县| 广德县| 岑巩县| 库伦旗| 阳新县| 汉源县| 开原市| 上杭县| 新安县| 新安县| 绥江县| 镇安县| 旬邑县| 石河子市| 商洛市| 东山县| 慈溪市| 福贡县| 化德县| 武清区| 五河县| 巫山县| 横山县| 门源| 黄梅县| 凤凰县| 祁阳县| 东兴市| 株洲市| 永泰县| 孝义市| 旅游| 赤壁市| 通化市| 临夏市| 无为县| 泽库县| 瑞安市| 那曲县| 淮北市| 普安县| 临漳县| 南丹县| 鲜城| 阜新市| 莱西市| 阿克苏市| 朝阳县| 龙岩市| 宁阳县| 峨山| 扎赉特旗| 山西省| 东乌珠穆沁旗| 开原市| 嘉义县| 揭西县| 昌图县| 昂仁县| 苏州市| 芮城县| 赤壁市| 大理市| 霍林郭勒市| 黄平县| 丹东市| 中山市| 勐海县| 五大连池市| 奉节县| 延长县| 峨山| 宜君县| 关岭| 重庆市| 拉孜县| 鹤庆县| 林州市| 龙门县| 忻城县| 乐陵市| 棋牌| 惠东县| 侯马市| 海淀区| 濮阳县| 河西区| 莱芜市| 富裕县| 宁乡县| 宝兴县| 武定县| 扎兰屯市| 昌图县| 乐清市| 杨浦区| 东至县| 鹤岗市| 木里| 邵阳市| 新宁县| 长子县| 临桂县| 陵川县| 大悟县| 尖扎县| 七台河市| 宣武区| 泰州市| 建始县| 财经| 航空| 北川| 林西县| 固安县| 深州市| 长汀县| 上饶市| 青冈县| 临城县| 隆林| 田东县| 郁南县| 徐汇区| 和林格尔县| 马边| 温州市| 芒康县| 黑龙江省| 勐海县| 天津市| 星子县| 江华| 鹿泉市| 上栗县| 咸丰县| 永胜县| 高清| 曲麻莱县| 临安市| 西乌珠穆沁旗| 谷城县| 上虞市| 平武县| 东台市| 沙田区| 济源市| 滦平县| 蕲春县| 邯郸县| 富川| 普陀区| 保亭| 通州市| 外汇| 赤峰市| 洛隆县| 潞城市| 嘉定区| 江达县| 长沙市| 石屏县| 尼勒克县| 恭城| 灵丘县| 泽库县| 灵山县| 庆元县| 镇原县| 郓城县| 秀山| 德兴市| 神木县| 甘南县| 韶关市| 牡丹江市| 北碚区| 武威市| 门源| 兰州市| 通榆县| 鲁山县| 大名县| 汉沽区| 海安县| 洛浦县| 什邡市| 剑川县| 彝良县| 舟山市| 彭山县| 阜阳市| 周至县| 夏河县| 云和县| 咸阳市| 澜沧| 瑞昌市| 越西县| 江北区| 鄂伦春自治旗| 永福县| 扶绥县| 宝兴县| 嵩明县| 勃利县| 乌兰浩特市| 乐陵市| 渝中区| 奉节县| 翁源县| 辉县市| 茌平县| 扎赉特旗| 同德县|

雄安新区定位:打造新“四区” 形成新“两翼”

2019-03-26 05:17 来源:黑龙江电视台

  雄安新区定位:打造新“四区” 形成新“两翼”

  非大连市户籍居民家庭在中心城区没有住房的,在限制区域可购买1套住房。”  一旦类型写作过于功利浮躁,把目标集中在“影视化转码变现”,就会忽略文本自身的多元价值。

  二、征文对象  全国党员干部群众既可以个人名义参加,也可以多人联名参加,联名参加的须注明执笔人,同时鼓励以单位党组织名义参加。  杨燕绥告诉记者,在养老保险制度顶层设计方面,筹资制度至关重要,一方面要依法明确国家、用人单位和个人的缴费责任,另一方面要夯实缴费基数。

  截至2月底,长城仅完成了目标的%。因此,在合同范本中,也并没有明确固定一个标准,而是留由交易中协商。

    ↑新华网体育APP下载二维码  武胜乡村马拉松由中国田径协会、武胜县人民政府、新华网主办,新华网体育、武胜幸福产业投资有限公司承办,新华网四川有限公司独家运营,已被纳入由新华网与中国田径协会携手打造的国家级赛事IP“韵动中国”马拉松系列赛。  来自香港和内地司法界、法律界的社会知名人士以及来自近40所法学院校学者共120余位嘉宾参加了当天举行的研讨会。

据厦门市人社局相关负责人介绍,截至目前,对接会已累计吸引近400名台湾人才报名参加,参会规模创历届新高,其中约280名台湾专才和台生专程从台湾前来参会。

    更多人会因旅游而脱贫致富  意见要求,大力推进旅游扶贫和旅游富民。

  智慧社会建设之所以能够带来便利,主要得益于对海量数据的有效获取、高效利用,其中含有大量个人信息。  出门旅游一趟,花费不少,随着上述旅游惠民便民服务落实,更多场所实现免费开放,游客们也能省下一笔钱。

    新华网还将发挥自身优势,借助有影响力、传播力和公信力的全媒体信息发布平台,弘扬倡导诚信理念,揭露净水器行业不良现象,促进消费环境健康发展。

  严厉打击销售“三无”食品行为。  受虚假信息侵害可解除合同  根据两份合同列出的违约责任,如果买方或卖方所委托的中介方因隐瞒、虚构信息侵害买方或卖方利益的,中介方面应当退还已收取的房地产经纪服务费并依法承担赔偿责任,买方和卖方也有权单方解除合同。

    福州市市场监督管理局有关负责人表示,下一步将加大调查力度,对问题单位依法严厉查处,涉嫌犯罪的坚决移送公安机关,同时对马尾名城冷链物流交易中心、新华都股份有限公司、家乐福等业主开展约谈,明确业主主体责任,强化监管措施,继续落实问题冻品的召回工作。

  实现全国统筹的时间越早,改革阻力就越小。

  注:新华社下属社办报刊包括:《新华每日电讯》、《瞭望》周刊、《中国记者》、《中国证券报》、《经济参考报》、《国际先驱导报》、《环球》杂志、《中国图片期刊》、《上海证券报》、《现代快报》、《半月谈》、《中国名牌》、《中国传媒科技》、《财经国家周刊》、《瞭望东方周刊》、《现代金报》、《世界军事》、《时事资料手册》、《摄影世界》、《品读》、《高管信息》等。  成立于中关村的碧水源,针对解决雄安新区规划建设中遇到的水资源和水生态问题,已掌握了独特的、不可替代的技术。

  

  雄安新区定位:打造新“四区” 形成新“两翼”

 
责编:神话
注册

雄安新区定位:打造新“四区” 形成新“两翼”

因此,经纪机构分别与委托人签订出售与承购合同,无论经纪服务费用是由双方共同支付还是由其中一方支付,经纪机构都不能增加收费。


来源:快刀三侠

原标题:公司内斗,8大金刚出走7人,互联网史上高管流失最快,美团换来四个血的教训团购交易额下滑,垂直领域四面受敌,两年内上市也遥遥无期,负面缠身的美团,颇不好过。如果说,这些外患只是一家企业在发展过程

原标题:公司内斗,8大金刚出走7人,互联网史上高管流失最快,美团换来四个血的教训

团购交易额下滑,垂直领域四面受敌,两年内上市也遥遥无期,负面缠身的美团,颇不好过。如果说,这些外患只是一家企业在发展过程中必然会遇上的挫折,只是早晚会愈合的皮外伤,那么美团的内忧,对其而言则是正中要害的致命一击。

近日,美团又流失一员大将:原阿里B2B副总裁、美团网COO干嘉伟已经加盟高瓴资本。对于不断调整公司架构、人员大量流失的美团来说,已经不是什么新闻。

功不可没的干嘉伟是美团的2号人物,在合并之后却被逐渐架空,有消息称,从去年7月份被转换出任校长,干嘉伟就一直在澳洲待着,处于赋闲状态。诸多行业分析认为,干嘉伟可能会在一段过渡期之后离职。

如今证实了当初的传言,作为美团早期的一员虎将,干嘉伟的淡出,必将让最近一年多来风雨飘摇的美团雪上加霜。美团已成“互联网史上高管流失最快”公司,外患未已内忧又起,离职潮中美团还能撑多久?

内斗严重,美团“8大金刚”已出走7人

干嘉伟就是内斗的牺牲品,是2017年第三个列上美团“可能”离职名单的高层。

2019-03-26,据亿欧网报道,美团外卖高级运营总监马宏彬近日已从美团外卖离职,并加入了直播平台快手。马宏彬于2015年5月加入美团,担任高级运营总监。

更早之前。2016年3月,美团10号员工、第二个销售、美团外卖全国负责人沈鹏的离职,引发了舆论一片哗然。

包括沈鹏在内,早年打江山的美团“8大金刚”,已经出走了7位,其中,为美团建立了强大的地推团队美团前COO干嘉伟,在呆了四五年后黯然出局,原美团南四大区总经理张强、美团销售支持部负责人陆寅峰以及美团销售培训负责人瞿志远,主动离职均选择了去哪儿网。

目前唯一一个留在美团的八大金刚,是已经转岗猫眼的原美团上海大区负责人姚俊涛。而猫眼电影早已由光线传媒控股,名义上,并不再是美团的公司。

更早之前的2015年,据美团离职员工反馈,美团有8个大区总,9个小区总,还有十几个重要的城市经理中,已经超过10个区总、城市经理级员工离开美团。其中不乏在美团工作三年以上的老员工和核心中层,即使放弃期权,面临竞业禁止诉讼,这些人也选择加入了淘点点、去哪儿等。

通过“融资—烧钱—再融资—再烧钱”的经营模式,美团前后完成了7轮融资,融资总额高达数十亿美元,估值一度高达180亿美元。此后各业务受阻,估值下挫。有媒体披露,“新美大”组合的估值已经从2015年前的180亿美元下降到110亿美元,降幅超过三分之一。甚至连高管也在低价抛售公司股票,传闻抛售价格对应的美团点评估值仅为100亿美元。

大力排外,清洗“点评系”

除了业绩问题外,一系列高管的出走,也和美团的战略不清、盈利上市无望、内斗严重密切相关。

2015年,王兴选择了腾讯,和大众点评合并,抛弃了阿里巴巴。此举引发了阿里巴巴大幅抛售美团股票,并开始重金扶持淘票票、饿了么等平台,直接围剿美团。出身阿里巴巴系的干嘉伟被降职淡出核心管理层,王兴的心胸可见一斑。

合并大众点评后的美团,双方派系斗争加剧,美团开始了对点评系的高管进行长达一年多的“清洗”。

在2015年底合并大众点评之后,点评系的高管陆陆续续“出局”:2015年11月,美团与点评合并仅1个月,原点评CEO张涛就被宣布不再担任新美大Co-CEO。此后,点评系几位大将中,李璟退休,张波去向未卜。2019-03-26,新美大宣布第四次大规模架构调整,点评系灵魂人物:原大众点评COO吕广渝离职,宣告点评系高管团队从新美大出局殆尽。

据网上流传的点评系清洗名单看,去年以来离职的点评系核心团队已达24人。如此频繁的高层变动,在互联网界,美团堪称第一。

高层的变动,牵动了基层的调整,以及公司发展方向的改变。2016年,一篇《美团离职员工:团购模式终将失败,点评走的路是正确的,可惜被美团抛弃了》的文章,揭露了员工对合并后的“新美大”的发展方向的质疑:在点评系不断退出之后,老员工很反感合并后的一些市场策略,比如强制涨佣金抽成比例导致商家抗议。更致命的是,员工对美团为主导下的公司文化认同感严重降低,对降薪和考核体系的不合理调整非常反感,所以导致不断爆发离职潮。

病态的公司文化,等着领导下班

O2O企业的地推工作本来就是个苦活,而美团的地推人员则是“苦上加苦”。

大部分在职或离职的美团员工都提到这个话题。前美团成都地区消费主管王力表示:“美团地推员工招聘的标准之一就是喜欢‘苦大仇深’型的员工,特别是家里条件不太好的,因为这样的员工很听话,而且很肯吃苦,一旦加入团队就很快被吸纳,而且很听指挥,不分昼夜的加班,也没有太多自己的想法。”

据专业调查机构发布的数据,美团在各个主要消费城市的市场数据正在直线下降,下降带来的直接影响就是美团地推员工的收入下降。“美团的提成是两个部分构成的,一个是消费额的提成加上利润的提成,消费额的提成已经从0.36%下降到0.16%,利润的提成只有千分之一点几。”

由于收入降低,美团招聘到的员工素质也随着降低,工作极度乏力,与商户的沟通不畅、服务不到位已经成为美团各个城市地推普遍存在的问题,甚至美团有的地推人员连普通话都说不太好。

除了“特别”的地推标准之外,美团还有病态的加班文化。“美团的BD可能加班到晚上一两点钟,但其实从公司早上打了卡之后都在玩而不是在工作。”王力说,“我为什么离职,我觉得当时美团,我个人觉得已经很病态了,它是为了加班而加班,只是表现给领导看,我在这里多么的勤奋努力。我当时团队里的BD非要等到12点以后,他们才会有离开公司的想法。”

事实上,新美大合并之后,已经启动以末位淘汰制进行变相裁员。一二三线城市的后15%员工,四五线城市的后20%员工,进入淘汰预警名单,两个月还没有达标就要裁员。

2016年7月份,Techweb也曾报道过美团推出的名为PIP的员工改进计划。一位在美团工作了五年的老销售人员,甚至被要求签署交易额环比增长30%的改进计划。但即便是在2011年O2O业务兴起之时,达成这一指标也困难重重。这种“只认KPI不认人”的企业文化,也对一些老资历员工形成了不小的心理压力。

 

 

抛弃期权,看出美团上市无望?

合并之后的美团点评并没有像外界预想的达到1+1>2的结果。双方内斗严重、主业持续亏损、没有形成自己的造血能力,在这样的情况下,仍强行发展新业务,提出“互联网下半场”,欲把美团的餐饮业务从C端(消费者端)转向B端(商户端),成立REP部门,但显得力不从心,试水并不成功。

2015年底,阿里八折抛售美团股票,扶植饿了么和口碑网,围剿美团,美团的处境更加危险,据此前媒体报道,美团估值下滑三分之一,且仍有泡沫。

在离职的中层员工里,有不少是手握期权的美团元老。在美团这种级别的互联网企业里,期权很可能意味着百万富翁的前景,在此时离职,最直接的原因,可能是他们意识到美团正在离上市越来越远。因为期权作为一种与股价相关联的金融工具,必须要在公司上市后才有实质性意义,如果公司上市无望,再多的期权也只是一纸空文。

关于美团上市的难度,诸多业界分析已有论述,分析的重点在于美团商业模式的硬伤。由于有Groupon的教训在前,单凭团购一项业务,美团无法说服投资者,这也是为什么美团需要开辟其他业务。

美团融资遭资本冷落的原因有两个:一是公司未来想象力小;二是估值虚高。美团的首要任务是盈利上市,倘若美团没有外界资本持续输血,恐怕会倒在黎明前。

由于过分依靠地推的粗放型战术,2016年的美团遭受“财务危机”。经过七轮融资的美团,在F轮33亿美元与投资方签订的“两年内上市、市值超过200亿美元”的对赌,但现在看来,美团已经失去上市的最佳窗口。无论是资本、商家抑或消费端,团购的故事都难以为继,再继续将主要业务放在团购这个烧钱的业务上,都将使得美团的资金缺口越来越大。反倒是变相裁员的模式,却能大大缩减开支。据部分媒体统计,美团裁去4000名基层员工,每年能为美团节约的开支费用约2亿元。

从基层到中高层,美团都开始出现无法控制的人才流失,一方面,这是美团一系列内外问题的后果,另一方面,美团糟糕的管理和决策也加剧了这种流失。接下来,美团会因为这种内忧发生怎样的变化,或者换句话说,美团还能撑多久。

王兴曾说:人是美团最大的财产,如今看来,他说的人可能就是他自己。

 

复盘大师【fupan588】:关注这个号的人都在股市赚钱了,资深分析师为你揭秘后市操作策略,次日热点早知道,让你提前布局,尽情在股市赚大钱。ps:定期抽大奖!

股市早报,投资前瞻,涨停预测,牛股捕捉,尽在微信号【凤凰证券】或者【ifengstock】

[责任编辑:荣辛 PF049]

责任编辑:荣辛 PF049

推荐

免责声明:本文仅代表作者个人观点,与凤凰网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。

预期年化利率

最高13%

凤凰金融-安全理财

凤凰点评:
凤凰集团旗下公司,轻松理财。

近一年

13.92%

混合型-华安逆向策略

凤凰点评:
业绩长期领先,投资尖端行业。

凤凰证券官方微信

凤凰新闻 天天有料
分享到:
花莲县 宿松县 红原县 内黄县 永城市
蕉岭县 瓦房店 德钦县 宿州 边坝